Zapošljavanje osoba s invaliditetom – veći interes osoba sa invaliditetom, nego poslodavaca

I osobe s invaliditetom imaju pravo dobiti priliku za rad. A, poslodavci, uprkos poticajima, iz različitih razloga, nerado zapošljavaju osobe s većim stepenom invaliditeta i invalide rada.

Nedžad Veladžić, rukovodilac Odjeljenja pri Službi za zapošljavanje USK u razgovoru za Radio Velika Kladuša podsjeća da zakon precizno propisuje obavezu poslodavaca: na svakih 16 zaposlenih potrebno je zaposliti jednu osobu s invaliditetom ili, ukoliko kvota nije ispunjena, uplatiti poseban doprinos. Kada je Unsko–sanski kanton u pitanju, Veladžić naglašava da ima interesovanja za zapošljavanje osoba sa invaliditetom, gdje poslodavci u skladu sa zakonom dostavljaju Službi za zapošljavanje informacije, a najčešće se radi o velikim poslodavcima.

Ipak, dodaje Veladžić, više je izražena komunikacija prema poslodavcima od strane osoba sa invaliditetom, nego što je interes poslodavaca prema njima. Realnost je i da određeni poslodavci ne mogu ispoštovati zakonske procedure, gdje zbog specifičnosti posla, određeni poslodavci ne mogu zaposliti osobe sa invaliditetom, te iz tog razloga uplaćuju doprinose Fondu.

Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom FBiH, osnovan 2010. godine, više od decenije posvećeno radi na jačanju sistema profesionalne rehabilitacije i otvaranju održivih prilika za zapošljavanje osoba s invaliditetom. Njegova misija je jasna – stvaranje uslova za potpunu radnu i socijalnu integraciju, ali i aktivno učešće osoba s invaliditetom u svim segmentima društvenog života. Kroz javne pozive objavljene u septembru 2025. godine, Fond je izdvojio ukupno 16 miliona KM za profesionalnu rehabilitaciju, očuvanje i otvaranje novih radnih mjesta, te dodjelu novčanih poticaja za zapošljavanje i samozapošljavanje osoba sa invaliditetom.

Veladžić je iskoristio priliku te pozvao poslodavce da zapošljavanje osoba s invaliditetom prepoznaju kao priliku za vlastiti rast, ali i unapređenje poslovanja.

Razgovor je realizovan u okviru projekta “Moje mjesto u zajednici” kojeg finansira Ministarstvo obrazovanja, nauke, kulture i sporta Unsko-sanskog kantona.